Dank jahrelangen Erfahrung in der qualifizierten Ausstellung der Dokumente zur Beantragung der Arbeitserlaubnisse und Lizenzen ist Licenses & Work Permits GmbH zu einem der führenden Rechtsberater und Mitwirkender im Bereich des Erlaubnissystems und der Lizenzierung geworden. Unsere beharrliche Beschäftigung mit der fachlichen juristischen Unterstützung unserer Kunde bei der Erhaltung, Verlängerung und Erneuerung der Genehmigungen zur Anwerbung der ausländischen Arbeitskräfte und deren Beschäftigung in der Republik Kasachstan und bei der Ausdehnung ihrer Geltung auf andere Regionen ermöglicht alle Einzelheiten des Verfahrens frühzeitig zu beachten und die Risiken unserer Kunde sowie den Zeitaufwand und Kosten zu minimieren. Hervorragende Arbeitsqualität und hohe Kompetenz unserer Fachleute lassen die uns gestellten Aufgaben in kürzester Zeit und mit der höchsten Effizienz erfolgreich zu erledigen.
Das Verfahren der Erteilung einer Arbeitsgenehmigung gliedert sich in folgende Schritte:
Schritt 1. Suche der Bewerber auf dem heimischen Arbeitsmarkt. Durchführung: Mitteilung über die freien Arbeitsstellen (Vakanzen) an die Arbeitsvermittlung oder zuständige Behörde.
Schritt 2. Einreichung von Unterlagen bei der Arbeitsagentur, die diese im Laufe von 15 Arbeitstagen überprüft und die Entscheidung über die Erteilung oder den Widerruf der Genehmigung trifft.
Fürs Erhalten einer Genehmigung ist die Einhaltung folgender Verhältnisraten der kasachischen Staatsangehörigen im Personal notwendig:
1) für erste und zweite Beschäftigtengruppen soll die Anzahl der Angehörigen der Republik Kasachstan nicht weniger als 70% von der karteimäßig erfassten Arbeitskräftezahl betragen;
2) für dritte und vierte Beschäftigtengruppen soll die Anzahl der Angehörigen der Republik Kasachstan soll nicht weniger als 90% von der karteimäßig erfassten Arbeitskräftezahl betragen.
Schritt 3. Übernahme einer der folgenden besonderen Bedingungen durch den Arbeitgeber:
1) Ausbildung der Angehörigen der Republik Kasachstan in den technischen und beruflichen Fachrichtungen, die auf dem Regionalarbeitsmarkt nachgefragt sind, gemäß der durch die zuständige Behörde ausgestellten Liste;
2) Weiterbildung und Umschulung der Angehörigen der Republik Kasachstan in den technischen und beruflichen Fachrichtungen, die auf dem Regionalarbeitsmarkt nachgefragt sind, gemäß der durch die zuständige Behörde ausgestellten Liste;
3) Fort- und Weiterbildung der Angehörigen der Republik Kasachstan;
4) Neuschaffung von zusätzlichen Arbeitsplätzen für Angehörige der Republik Kasachstan.
Schritt 4. Vorlage von Dokumenten durch den Arbeitgeber, die die Ausreise der ausländischen Arbeitskräfte aus der Republik Kasachstan nach dem Erlöschen der Genehmigung sicherstellen (Kopie des Vertrages zwischen der Bank und dem Arbeitgeber und Bescheinigungen über die Garantiezahlungen auf das Konto des Arbeitgebers).
Mehr Informationen sowie die Preise für von Licenses & Work Permits GmbH anzubietende Dienstleistungen erhalten Sie von Ihrem Ansprechpartner per E-Mail oder unter der Telefonnummer +7(727)329-34-92.