Постановлением Правительства Республики Казахстан № 44 от 25 января 2013 года внесены изменения в Правила получения рабочих разрешений. Основное новшество – появление возможности выполнения ряда процедур по оформлению рабочих разрешений посредством информационной системы «Государственная база данных «Е-лицензирование»: подачи работодателем документов, уведомления уполномоченным органом работодателя о принятом решении, предоставления работодателем депозитных документов, и даже выдачи уполномоченным органом рабочих разрешений работодателю. При этом «старый», привычный всем порядок оформления бумажных документов сохранился.
Сокращен список документов для получения и переоформления рабочих разрешений. Речь идет о подтверждении отсутствия судимости, медицинской справке и медицинской страховке. Необходимость предоставления данных документов была впервые предусмотрена принятием новых правил в начале 2012 года, и вызывала у работодателей массу вопросов.
Также следует отметить исключение из подпункта 2) пункта 38 Правил оговорки о том, что на работодателей, продлевающих рабочие разрешения, полученные до 1 января 2012 года, требования по казахстанскому содержанию не распространяются.
Изменения вступят в силу по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.