|
На № 11 от 12.11.2018 г. Комитет труда, социальной защиты и миграции рассмотрев вопрос о привлечении иностранной рабочей силы, сообщает следующее. В соответствии с подпунктом 5) пункта 2 Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 г. № 559. работодатель – это юридическое или физическое лицо, филиал, представительство иностранного юридического лица, с которым работник состоит в трудовых отношениях. В этой связи, если филиал и представительство созданы не иностранным юридическим лицом, то работодателем исчисление местного содержания в кадрах осуществляется с учетом казахстанских и иностранных работников работающих в юридическом лице, а также в филиале, представительстве. В случае несогласия с данным ответом в соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» Вы вправе обратиться вышестоящему должностному лицу либо в суд. Председатель А. Сарбасов Исп. Альжан М.И., 74-37-79 |